Անձի կառավարման իրական մեթոդները բանակցություններում

Ուշադրությու՛ն այս մեթոդներին որոնք դու՛ք կծանոթանակ ստեղծվել են նախկին սոետ միության 30-րդ լաբարատորիայում ԿԳԲ-ի կողմից և հետագայում մշակվել են Եվգենիի Սպիրիցայի և Գոռ Սարգսյանի կողմից:
Հարգելի՝ կոլեգա այս տեխնիկաները թույլ կտան Ձեզ հասկանալ անձի գենետիկ և սոցումից առաջացած հոգեֆիզոլոգիական կերպարը: Դուք կկարողանաք կառավարել յուրաքանչյուր անձի: Կկարողանաք հասկանալ ստում է անձը Ձեզ, թե՞ ոչ: Դոք կկարողանաք հասկանալ անձի վարքագծի հետագա մոդելները: Դու՛ք կլինեք ոչ թե մեկ քայլ առաջ, այլ մի քանի քայլ առաջ:
Դասընթացի ծրագիր
Թիորիյա և պրակտիկա
1. ինչպես կառավարել և փոփոխության ենթարկել անձի նյարդային համակարգը բանակցության ժամանակ:
2. ինչպես կառավարել, և փոփոխության ենթարկել անձի եսի հասկացողությունը բանակցության ժամանակ:
3. ինչպես կառավարել անձի հույզերը, և ստեղծել նոր հույզեր բանակցության ժամանակ:
4. ինչպես կառավարել անձի համոզմունքները, և ստեղծել նոր համոզմունքներ բանակցության ժամանակ:
5. ինչպես կառավարել անձի արժեքները, և ստեղծել նոր համոզմունքներ բանակցության ժամանակ:
6. ինչպես ստեղծել սոցոլոգիական կապվածություն բանակցության ժամանակ:
7. ինչպես կառավարել ա՛նձի նպատակները, և ստեղծել նոր նպատակներ բանակցության ժամանակ:
8. ինչպես կառավարել անձ մոտիվացիաները, և ստեղծել նոր մոտիվացիաներ բանակցության ժամանակ:
9. ինչպես հասկանալ անձի պրոֆիլը ընդամենը երկու րոպեում բանակցության ժամանակ:
10. ինչպես կառավարել անձ խաբկանքները, և ստեղծել նոր խաբկանքներ բանակցության ժամանակ:
Այս մեթոդներն կիռառվում են պրոֆայլինգի, հիպնոզի և ՆԼԾ-ի միջոցով
Դասընթացի տևողությունը՝ 1 ամիս (շաբաթական 4 հանդիպում):
Մասնակցության համար մինչև մարտի 12-ը գրանցվել: