Աշխատակազմի մոտիվացիա. A to Z

Մենք կազմակերպում ենք սեմինար՝ ուղղված հասկանալու աշխատակիցների, առհասարակ մարդկանց մոտիվացիայի սկզբունքները և գործիքները։
Այո, մոտիվացիայի գրագետ կազմակերպումից է կախված Ձեր թիմի արդյունավետությունը և Ձեր ընկերության հաջողությունը։
Ավանդաբար մոտիվացիան ասոցացվում է նյութական խրախուսումների, կամ ավելի վատ՝ բացառապես միայն գումարի հետ։ Սակայն այս մոտեցումը վաղուց է արդեն, ինչ թանկ է և անարդյունավետ։ Կարիքը կա ավելի հիմնովին հասկանալու մարդկանց մոտիվացիայի սկզբունքները։
Հենց այդ նպատակին է ուղղված մեր այս սեմինարը։
Ու՞մ ենք սպասում․
- ՄՌ կառավարման մասնագետների, ովքեր պատասխանատու են անձնակազմի մոտիվացիայի համար
- Միջին օղակի ղեկավարների, ովքեր գիտակցում են, որ իրենց թիմի մոտիվացիան առաջին հերթին իրենց պատասխանատվությունն է
- Թոփ ղեկավարության, ովքեր ցանկանում են ունենալ մոտիվացված և արդյունավետ անձնակազմ
- Բիզնեսմենների, ովքեր զբաղվում են իրենց ընկերության ղեկավարմամբ և ցանկանում են մեծացնել իրենց ընկերության շահութաբերությունը
Սեմինարի արդյունքները
-Ամբողջովին կպատկերացնեք, թե ինչ հոգեբանական մեխանիզմներ են թաքնված մոտիվացիայի ետևում
- Կտիրապետեք մոտիվացիայի գործիքների մեծ արսենալի
- Կկարողանաք ճիշտ գնահատել Ձեր թիմի կարիքները և ընտրել մոտիվացիայի ճիշտ գործիքներ
- Կկարողանաք կառուցել ընկերության մոտիվացիոն համակարգը
- Արդյունքում կունենաք ավելի մոտիվացված և արդյունավետ թիմ, ավելի լավ արդյունքներ և ավելի մեծ շահույթ (իհարկե ստացած գիտելիքներն օգտագործելուց հետո)
Մասնակիցները կստանան նաև
- Ստացած գիտելիքները ներդնելու և նոր արդյունքներ ստանալու մոտիվացիա
- Մոտակա թրեյնինգներին մասնակցելու արտոնյալ պայմաններ
- Նոր գործարար կապերի հնարավորություն
- Հետագա անհատական աշխատանքի և ստացված գիտելիքների ներդրման համար անհրաժեշտ խորհրդատվության շահավետ առաջարկ
Ավելի մանրամասն այն մասին, թե ինչի՞ մասին ենք խոսելու.
- Ի՞նչ է իրականում մոտիվացիան
- Ինչու՞ է այն անհրաժեշտություն բոլոր մարդկանց համար
- Ինչու՞ ճիշտ մոտիվացիայի համար պետք է հասկանալ մարդկային հոգեբանության որոշակի ասպեկտներ
- Մոտիվացիայի հիմնական կանոններն ու տաբուները
- Մարդկանց պահանջմունքների տեսությունները, դրանց կապը մոտիվացիայի հետ
- Որքանո՞վ եք Դուք հիմա բավարարում այդ պահանջմունքները
- Ինչպե՞ս հասկանալ Ձեր անձնակազմի հիմնական պահանջմունքները
- Մոտիվացիայի տեսակները, դրանց +ները և -ները
- Նյութական մոտիվացիայի գործիքները
- Ոչ նյութական մոտիվացիայի գործիքները
- Խրախուսում և արագացում, ինչո՞վ են սրանք տարբերվում մոտիվացիայից
- Աշխատանքի մոտիվացիոն պոտենցիալի բանաձևը
- Ի՞նչ է մոտիվացիոն համակարգը, ինչպե՞ս այն կառուցել,
- Մոտիվացիայի և գնահատման կապը
- Մոտիվացիայի մի քանի տեսություններ, ի՞նչ կարելի է վերցնել այդ տեսություններից
- Հետագա զարգացման ուղղությունների որոշում
- Հետագա աշխատանքի պլանավորում
Սեմինարի մանրամասները․
Սեմինարը կկայանա փետրվարի 13-ին, Ժամը 12։00-16։00,
"Փարիզ" հյուրանոցում, Ամիրյան 4/6
Արժեքը
Սեմինարի համար 3 փաթեթ ունենք՝ հետևյալ ներառումներով․
Standard - 9,900 դր․ - ներառում է
- Մանսակցություն սեմինարին
- Սուրճի ընդմիջում
- Հատուկ առաջարկ հետագա թրեյնինգների մասնակցության համար
- Հավելյալ նյութեր և գրականություն
- 9,900 դրամ բոնուս այլ թրեյնինգներին մասնակցելու համար
Plus - 19,900դր․ - ներառում է
Standard փաթեթը, գումարած
- Մեկ մասթեր-կլասի անցկացում Ձեր ընկերության անձնակազմի համար
- 30% զեղչ՝ կորպորատիվ թրեյնինգների պատվիրման դեպքում
- 19,900 դրամ բոնուս այլ թրեյնինգներին մասնակցելու համար
VIP - 99.900դր․ - ներառում է
Plus փաթեթը, գումարած
- Անհատական խորհրդատվություն Ձեր ըկներության մոտիվացիոն համակարգի ստեղծման կամ վերամշակման հարցում
- Մեկ թրեյնինգի անվճար մասնակցութուն
Վերջում՝ ամենակարևորը
Ովքե՞ր են վարելու Անի Մարգարյան
- Կառավարման հոգեբան
- ՄՌ կառավարման մասնագետ
- Citymobil ընկերության ՄՌ ղեկավար
- Wicworldcom International ընկերության ՄՌ ղեկավար
- ՄՌ թրեյներ BP Develupment թրեյնինգ կենտրոնում
- Loft ինքնազարգացման կենտրոնի HR ակումբի պատասխանատու
Հայկ Մարգարյան
- BP Develupment թրեյնինգ կենտրոնի հիմնադիր և ղեկավար
- Ղեկավարման, անձնային զարգացման և վաճառքի թրեյներ
- Բիզնեսի կառավարման մասնագետ
- Կառավարման խորհրդատու
- Ղեկավարման և ղեկավարների անձնային զարգացման քոուչ
Մանրամասների համար զանգահարել մեզ: